认识我，我不是他们的员工。一审公司输了，法院支持了未签劳动合同的双倍工资赔偿和未付的工资。 现在公司上诉，又拿出合同，说合同以前搞丢了，现在找到了，作为新证据上诉。想不赔偿未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事 ...

给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函 执行措施，依法强制被执行人双倍补偿我已损失的工资收入、工作餐费，支付迟延履行金计238068元。 请问：我的执行请求能得到法律及法院的支持吗？...

不到沃菲尔德，只能找到之前没改名字的公司，菲时特科技股份有限公司。) 我申请的诉讼是1请求确认2010年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系 ...