，合同没有涉及委托事项，但有“工资由上海派遣发放”条款约定，2008年12月合同到期后未在续签，而员工依旧在吉列服务。此后因争议员工与09年3月2日 上海派遣不能提供违反单位制度的证据，因此解除劳动关系不符合劳动合同法。但吉列已于2009年3月将原告退回上海派遣，后者发出的解除通知已送达，且原告未在 ...

关联，只接受B转来的社保费在当地缴纳，除此外不承担任何劳动合同用人单位一方的权利义务。两年后劳动合同到后未在续签，数月后，当员工要求签合同时，A要求与 了马前锋向员工发出辞退通知。员工不服诉至仲裁，仲裁结果是：1、由于与C签订劳动合同而原劳动关系自动终止，工龄清零，2、由B承担合同到期后未签劳动合同的 ...

日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部建立了起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要 正常为公司执行相关的任务，经理认为，货款问题追不回，应该是公司与客户的问题，与业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同 ...

法官和秦皇岛驻石家庄办事处的主任、会计、律师等一行8人来到捷虹大酒店，送达通知，要求捷虹大酒店修订租赁协议，履行租赁义务。但未能找到酒店负责人。 [b]300万元 6月6月18日与原房主续签了5年合同，应该到2012年到期，为此装修共花去300万元，其中200万元为职工集资，这部分不解决其他都不好办。 ...