标准却是3.9元／小时、6小时／天。[/color]还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 [color=red]我现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/ ...

市场管理，维护市场秩序，打击非法经营，收取管理费，可以说一年365天没有节假日，没有雨雪天之分，没有上下班时间之分，年年超额完成工商局下达的市场 劳动合同关系的劳动者，应当依照劳动法执行”。国家机关也是劳动法规定的用人单位。 2 《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即于劳动者建立劳动关系”。 ...

方及经营管理公司支付租金，当月管理费和上月发生的水电、通讯等其他费用，如遇节假日可相应顺延，但最迟不得迟于该月5日；如承租方逾期支付租金，管理费 解除合同的效力。而被告方并未在法定期限内请求确认解除合同的效力，根据《最高人民法院关于合同法司法解释》（二）第二十四条的规定，本院认定租赁合同已解除，被告 ...