必须订立书面劳动合同，而且在2008年1月31日以前签订。另外《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了预防非全日制用工劳动者主张双方劳动关系 根据贵单位的情况和要求，依照《劳动合同法》编写或修改贵单位的规章制度和有关文书；3．对贵单位人事专员进行相关辅导；4．终身免费解答贵单位 ...

必须订立书面劳动合同，而且在2008年1月31日以前签订。另外《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为了预防非全日制用工劳动者主张双方劳动关系 根据贵单位的情况和要求，依照《劳动合同法》编写或修改贵单位的规章制度和有关文书；3．对贵单位人事专员进行相关辅导；4．终身免费解答贵单位 ...

。至于《合同法》第186条第1款“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”的规定，只是为平衡赠与合同双方当事人的权利和义务，从而赋予赠与人任意撤销权，并非关于 诚信原则。 如将赠与作为诺成性合同，虽然使赠与人受有一定约束，但合同法的相关规定亦同时赋予其任意撤销权、法定撤销权，且仅令其承担较轻的瑕疵 ...

，这部法律发挥了什么好的作用，还存在什么问题？检查组当天上午先听取了省政府及相关部门的意见和建 议。 规范用工稳定就业成主流 省人社厅副厅长周英说 说，企业规避法律的行为时有发生。目前，最大的问题就是滥用劳务派遣。 《劳动合同法》规定，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，但何为 ...

宗等4名法官的举报回复：“您的举报我们均受理，根据举报内容已按照相关规定转交被举报人所在地的中级人民法院纪检监察部门尽快妥善处理。”（举报7年多，才 再审称供电公司应承担全部赔偿责任缺乏亊实和法律依据。 对此，我厂无法接受。合同法第120条“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”相应二字的 ...

宗等4名法官的举报回复：“您的举报我们均受理，根据举报内容已按照相关规定转交被举报人所在地的中级人民法院纪检监察部门尽快妥善处理。”（举报7年多，才 再审称供电公司应承担全部赔偿责任缺乏亊实和法律依据。 对此，我厂无法接受。合同法第120条“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”相应二字的 ...

首次明确以用工作为劳动关系建立的标志，但并未对劳动关系的构成要件作出具体规定。对此，司法实践中一般参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ，劳动合同符合民事合同的特征，在不违反劳动合同法基本精神的情况下，合同法相关条文可同样适用于劳动合同。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动合同的主要 ...

。如果吴涛提前离职的话，按照法律相关规定履行程序就可以了。 “即使在合同中有缴纳违约金的约定，《劳动合同法》规定违约金的数额不得超过用人单位为劳动者提供的培训费用，用人单位不能以此牟利。”赵德勇告诉记者，《劳动合同法》之所以明确这一点，正是为了避免“天价违约金”的出现，避免用人单位以经济手段 ...

安全送达目的地，导致乘车死亡，已经构成违约。根据《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）相关规定，被告江某应当承担此次民事责任。 至于该如何赔偿？判决书 立法目的及立法宗旨上看，法律讲求的是权利义务的一致性和公平性。按照国家规定，拥有城镇户口的居民在车祸中身亡，一般都应该获得近40万的死亡赔偿金 ...

终身合同）。因此，企业应该给他办理退休手续，并支付退休金。 按照 《劳动合同法》规定，工龄满十年的员工必须签订无固定期限合同。对此，劳动法专家董保华 不能补办，导致张先生无法享受社会保险待遇的，由该公司赔偿损失，具体数额由相关社会保险经办机构核定，并按当地最低工资标准向张先生支付相应报酬、经济补偿等。 ...