110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
共找到相关结果约 100 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
哺乳期期间(刚休完4个月产假),被公司逼着签了解除劳动合同协议,但解除协议上写着“经友好协商”字样。 公司赔了(n+1)补偿金和哺乳期期间3个月补偿。 曾要求公司对哺乳期多做些补偿,但公司不同意,硬逼着签了协议。 请问这种情况下,能否告公司?...
//bbs.110.com/thread-9223-1-1.html -了解详情
离任审查,否则甲方有权决定劳动期限顺延6个月终止,脱密期间工资待遇按岗位定薪酬;如乙方提出解除劳动合同,必须提前6个月书面通知甲方,如甲方同意,对乙方工作 、本协议未尽事项,按国家法律或有关政策规定执行。 2、本协议为甲乙双方签订劳动合同附件。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 3、因履行本 ...
//bbs.110.com/thread-60583-1-1.html -了解详情
。李在任职期间,在明知电白县政府因七那公司法定代表人邵宏丽因资金筹集困难而解除合同情况下,仍作为见证方于2000年1月与七那公司签订合同。在 情况下,仍一直协调配合市公路局签订了其他三份补充协议,没有提出终止合同意见,也没有采取有效措施督促七那公司履行合同。对此,李负有重要领导责任,给予其党内严重 ...
//bbs.110.com/thread-101825-1-1.html -了解详情
。此后因争议员工与09年3月2日提起仲裁,要求与吉列解除劳动关系,并承担二倍不签合同赔偿。09年3月23日吉列口头通知员工终止其一切工作、 公司直接发放,社保由我委托成都缴纳。) 二:吉列与上海派遣协议认定有效,上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式,已履行,因此劳动合同合法有效 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -了解详情
租赁合同通知后至今,三被告均通过合法算途径请求人民法院确认过解除合同效力。 本案在审理过程中,被告郑州市四季温泉商务酒店有限责任公司于2011年9月20日向 人签订四方协议明确了各自权利义务关系,原、被告均应按照约定履行各自义务,被告郑州市四报温泉商务酒店有限责任公司应按照原租赁合同约定向原告 ...
//bbs.110.com/thread-101702-1-1.html -了解详情
机会。如另一方未能及时行使催告和解除权,依法丧失解除权,失去了解除合同机会。 防控对策: 1、在开发商迟延交付房屋或购房者迟延支付 ,应予支持。” 《中华人民共和国物权法》 第二十条 当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后 ...
//bbs.110.com/thread-18313-1-1.html -了解详情
风险 5、如何与核心员工签订离职保密及竞业限制协议 二、企业应对新法策略与措施 1、劳动合同撰写与必备条款约定策略及技巧; 2、企业招聘中 下劳动合同期、培训服务期约定误区与控制技巧 ?有固定期限合同变更与无固定期限合同签订风险控制 ?劳动合同解除与终止条件约定与风险规避 ?岗位、工资约定中 ...
//bbs.110.com/thread-23863-1-1.html -了解详情
共和国合同法》第45条之规定:“当事人对合同效力可以约定附条件。附生效条件合同,自条件成就时生效。附解除条件合同,自条件成就时失效”。故新《房屋 、)。 二、原、被告双方不仅以“补充协议”、“说明书”这二种书面文字形式对原合同效力约定了附条件;更重要是,根据“行为效力优于书面文字效力”这一 ...
//bbs.110.com/thread-39254-1-1.html -了解详情
事实 1、2005年7月,9名农民工与南方某公司(以下简称甲方)签订劳务服务协议。双方约定:农民工委托甲方办理外派劳务出国手续,从事电子装配工工作。工作期限二年, ,并有权将农民工送回出发地;本合同中服务年限结束日作为本合同有效期限;本合同不能单方面解除;如本合同因违反法律而无效,农民工承担因无效 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
;(五)因本法第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。针对这些用人单位过错情形《 无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。如果出现上述情形,用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索