期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不 一，甲、乙双方违反本合同有关条款的，须承担相应的违约责任。 二，甲方具有第十一条第一项之行为的，乙方提出解除合同的，甲方须退还保证金 ...

一日，承租方应向出租方支付应付但未付款项的3‰作为违约金，关于违约责任及合同解除、终止，双方约定以下情况视为一方根本违约：承租方未能支付、不支付或者迟延支付 方未能在15天内付清所有未付款项，包括利息和违约金；承租方未能履行本合同的其他条款，且承租方未能在15天内给予纠正的。如承租方有上述违约情况发生 ...

不搬离，我该怎么办？？？痛苦烦恼中．．．谢谢各位啦！ 请见合同部分条款如下： 2.2: 租金支付：叁个月付一次。具体付款日期: 每期初1-5 措施收回出租房屋并作相应处理。（情节严重者联系司法部门处置） 5.13：在双方合同期间或解除合同后，乙方与第三方的任何纠纷都与甲方无关，乙方应自行解决。如给甲方 ...

，力求清楚明晰，不致产生歧义； 3、拒绝开发商在“特殊情况”中加入不属于不可抗力的条款，对于不可抗力做出具体且明确的约定，严格开发商免除责任的条件； 4、善于学习 购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定 ...

合同时未尽到保险法第十七条规定的提示义务而主张保险合同条款不产生效力的，人民法院不予支持。 问：怎么理解第三条规定的“行为或事件”？ 答： ，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。 ...

。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本[url= ...

的最低劳务收入或有其他境外企业违反法律规定的情形，即使事先劳务合同如此约定的，也属无效条款，境外雇主仍应当按法律规定的标准对待劳务人员包括按最低劳务收入 ，保留如实际雇主的工资支付凭证等证据；保留解除劳动合同时的书面证据如可以特快专递方式递交合同解除书；与企业解除合同时的谈判录音，谈判时还应有两名无 ...

《劳动合同法》从劳动合同必备条款和可备条款两方面进行周密设计，另外劳动合同内容应尽可能严密，以预防劳动者钻《劳动合同法》空子，导致用人单位用工 还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

《劳动合同法》从劳动合同必备条款和可备条款两方面进行周密设计，另外劳动合同内容应尽可能严密，以预防劳动者钻《劳动合同法》空子，导致用人单位用工 还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

，应当以通知的形式告诉对方。通知送达对方时合同解除，如果对方对解除合同有异议的，可以在三个月内起诉解除合同的效力。叶方向胡方发出了两个通知 法院判决一个“企业单位”能成为一个公司的法定代表人；判决被司法界普遍认为无效的“保底条款”有效；判决债务转移可以不经债权人同意也有效；判决一个公司的股东会可以由非 ...