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男子不满公司调岗位怒断手指 公司无责后果自负...
进行协商。 他说:“在合同期限内,如果
员工
对公司
安排
的新岗位有异议,可与公司协商,若岗位调动在合同规定范围内,
员工
须
服从
公司的决定;若岗位调动与合同约定不符或 ,竟模仿电影情节发短信恐吓经理,先后多次发短信以“火烧你厂房,叫你
工厂
倒闭,我们的忍耐是有限度的”等话语威胁经理,并索要钱财58万元,被法院以 ...
//bbs.110.com/thread-63176-1-1.html -
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文化公平论(22):劳资博弈终结“市场神话”(原创首发)...
就业难”的新春及时雨。接着有人指出,“用工荒”是倒逼经济产业升级的催化剂,是“世界
工厂
”出口进入国际产业链分工高附加值环节的阵痛。还有人理性地提醒,轻言世界经济走 。天乃道,道乃久,没身
不
殆”。因此,文化的人本精神,就是人类自觉地敬畏并遵循宇宙大道规律,自觉地
服从
宇宙世界的自然“公理”和“公利”,并将 ...
//bbs.110.com/thread-23689-1-1.html -
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