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被扭曲的劳动法规...
发放,社保由我委托成都缴纳。) 二:吉列
与
上海派遣的
协议
认定有效,上海派遣委托成都人才公司
与
员工
签订
劳动合同是
企业
管理方式,已履行,因此劳动合同合法有效。虽 、代理、合作或其他类似关系。3、劳务人员由吉列招用,并在7日内将拟
聘用
的人员名单以及真实合法的证件和拟派驻地点交由上海派遣存档。如吉列不能及时 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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