天,老板就安排我和他出去学习.临走的头一天.公司人资部让我签订一份培训合同.工作不满3年就要赔这次学习的钱,这点我到是能接受,但是这个钱要从 个秀场老师,要做活动.所以每天上班时间加到12个小时.休息也取消.这次活动还要每个员工交钱来做奖励基金..硬押下来的任务完不成还要另外扣钱...我想辞职,但又怕 ...

用管理中的风险应对; 2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容; （三） 员工培训、考核及薪酬福利政策的制定 1、如何约定专门 制的选择与风险规避 ?工资与福利约定中的风险分析与约定 ?全日制与非全日制劳动合同的定义、区别与风险控制 ?见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用 ?新 ...

相同企业工龄的员工。 2、通过甲方，9名农民工认识了韩国公司在华江南某投资公司（以下简称丙方），同月，9名农民工与丙方签订培训合同。培训 约定或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的、 ...

都可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补足低于部分，并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。 7、加班工资法定支付标准是什么 用人单位有证据充分证明员工不能胜任劳动合同约定的工作，用人单位可以单方调整员工工作岗位或安排员工培训，除此之外，用人单位要单方变更员工的工作岗位、工作 ...

成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终被追究刑事责任的通常 ，给骗子造成了可乘之机，使得犯罪分子得以利用企业的漏洞，打着企业的旗号签订合同以诈骗他人财物。 ◆缺乏防范意识 心存侥幸心理 此外，一些企业缺乏防范意识也 ...

乘客满意为目标，定期组织乙方参加职业道德，职业技能，职业纪律等方面的学习与培训，认真考核，帮助乙方不断提高职业素养和服务质量。 三，甲方负责乙方承包 有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包 ...

小时领取工资，但并不是普通意义上的小时工，因为耿先生与物业公司签订了书面劳动合同，由物业公司负责为他缴纳社会保险金。 因此耿先生要求按照每小时7.9元标准支付 职工。工资有三个等级，普通小时工每小时7.9元，星级培训员每小时8.1元，全星级员工就更高。文/ 实习记者 周梁 联系信息 110加盟律师会员...

劳资关系法律调整这个核心，为天津市企事业单位和个人提供劳动[url=//www.110.com/]法律咨询[/url]、劳动仲裁桉件，为顾问单位提供劳动法的培训，劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方桉规划方面的专项人力资源法律服务。 案例： 双方签订了服务分包合同，快递公司还向张先生 ...

两年可退还全额,我答应了。 在正式签合同时,合同变成了学员与公司的合约,压金变成了学费(只是一半部学费,XX顾问培训的全额学费是6200元),合约上还说如在一 自己带电脑、带相机上班，而且在实习期间必须再带一个学员来，才能成为正式的员工。 现在我对这公司实在没有信心了，不想做了，也不知道该怎么办，不 ...

我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是 在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照 ...