工作过错，造成直接损失4万多元。厂方认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天通知厂方而自动离职，属于单方解除劳动关系。 而48岁的李芬妮告诉 工资单则署名“罗云珠”，月薪也为1000多元。 “当时公司要求月薪超过2000元的员工，提供另一个人名方便公司造册。”李芬妮说，由于自己的工资总额不会减少 ...

，当晚，李向东连夜出走。3月26日上午，四川移动在成都高升桥总部内向员工传达了这一消息，在场者无一不发懵。四川移动消息灵通人士称，事实上，国家审计署 取得一个资质，都必须得到他的批准—不仅仅是成都、四川，全国任何一家SP服务商，如果没有李向东的批准，就无法进入移动音乐增值这个链条，面对每年几百亿元的 ...

法院提起诉讼的同时，2010年2月20日，又向石家庄市劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，请求事项与其向法院提交的起诉状中的诉讼请求基本一致。 2010年2月，石家庄市 。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式索要培训费的。 ...

完，给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填 我还要参与这个月的绩效考核，但没有帮我上这个月的保险。依照上法五十条，公司应该给我缴纳保险的。而且据我所知，以前离职员工党员都给交纳保险。 我查了 ...