五十三条改为第五十五条，修改为：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： “（一）申请工伤认定 2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 ...

刑事处分的人平均烂掉15年工龄，即每次少加15元至45元。本来计算退休工资时已经少算了，现在每次“加薪”又要少加几十元，几年后相差一大 报告》答复如下： 在国营企业、事业单位和国家机关工作的反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题，仍然按照1957年《国务院关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的 ...

第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 第四十五条中华人民共和国公民在 监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作； （七）撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令； （八）撤销省、自治区 ...

护理费标准，《工伤保险条例》是国务院制定的行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力 的损失不予认定，不合理分担；对上诉人已付刘兴才、王桂芝的费用，不如数扣减，也不告知上诉人另案起诉，其判决违背了 ...

丧葬费赔偿项目、赔偿标准的规定）。 五、一审法院对刘兴才伤残赔偿金的判决于法无据、失之公平 一审时上诉人指出：被上诉人刘兴才是退休 标准，《工伤保险条例》是国务院制定的行政[url=//law.110.com]法规[/url]，该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力 ...

正当劳动权利，严重侵害了职工的合法权益！ 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素：1、职工距离退休年龄不到五年的 呢！ 对吉林机务段违反宪法、劳动法、劳动合同法、国家行政法规强行剥夺职工正当劳动权利，严重侵害职工合法权益的民生问题，我们通过信访、走访等形式四处申诉，维权 ...

五十三条改为第五十五条，修改为：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： “（一）申请工伤认定 2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 ...

的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律 、解除或者终止劳动合同，法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 第 ...

各户、并公示七日。被告违反规定，鱼肉百姓，必须承担法律责任，更何况是无效的行政、民事法律行为，不具备法律约束力，没有跟原告讨价还价资格，要求原质量恢复 ]第8号，拆迁期限2005年5月20日至2005年6月20日，违反国务院《城市房屋拆迁管理条例》第二章拆迁管理 第十条：“房屋拆迁管理部门不得作为拆迁 ...

代表中，3人来自城管系统，2人为律师，其余都是来自教育、企业的普通员工和退休职工。 此次为“城管执法”立法，规范执法是重中之重。草案提出，城市执法部门对 的处罚权。这些由城市执法部门集中行使的行政处罚权，原行政管理部门不得再行使；继续行使的，其作出的行政处罚决定无效。 关于城管扩权，遭到了绝大多数代表 ...