井制度上世纪90年代就已施行。2004年，该局正式出台《关于领导干部下井的管理规定(暂行)》。明确要求，矿务局局长、党委书记每月下井不少于4次 “宁愿丢官也不撤资”。当年11月22日，山西省有关部门宣布，全省共947名国家工作人员或国企负责人撤出煤矿入股，涉及金额1.56亿余元。其中党政机关官员354 ...

批准引进的海外高层次人才、国家特需高级科技人才和通过其他途径回国的海外高层次人才除外。 存利益冲突应回避 规定适用人员要按照干部管理权限向组织（人事）部门 冲突的，应当自行回避，或者由主管部门责成其回避。 因私出国手续严格 《暂行规定》适用人员办理因私出国护照和往来港澳台地区的通行证件、申请因私出国（ ...

职责,对报告材料的使用条件和程序作了进一步完善,规定“组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中,按照干部管理权限,经本机关、本单位主要负责人批准,可以查阅 批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评的责任追究方式。《规定》在此基础上增加了调整工作岗位、免职等组织处理和纪律处分的责任 ...

变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项。 规定指出，领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织(人事)部门负责受理。无正当理由不 、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、 ...

种“文化”，“文化”的底蕴是精神所在，它的威力是无穷的，从此欧美国家开始在企业管理中运用“文化”来激励企业的员工，俗称“企业文化”。其实企业文化与我们 就叫上行下效。 最重要的，没有边缘的权力贪婪，已经把中共中央中央政府对领导干部的要求如何如何，变成了夸夸其谈高谈阔论的东西。作为普通职工，能有自制约束 ...

和时限，拒绝、放弃、不履行或不正确履行法定职责的；违反政务公开规定，不履行公开和告知义务，损害行政管理相对人知情权的；责任意识差，推诿扯皮，办事拖拉，效率低下， ：不知道在几楼就往这里瞎跑什么！他认为，自治区衙门单位、官僚干部还很多，目前很多国家干部的服务意识还很差，离人民的要求还有很大距离，还应加大 ...

已满30年的职工，经本人申请，企业批准可以内退。按照国家规定，普通职工法定退休年龄，男60岁，女干部55岁，女工人50岁。而盐业系统的职工，除勤杂工 用人量只有少没有多。”谭红卫说。 然而，这与省局一位相关负责人的介绍大不相同。按照干部管理权限，省局只要求下属21个公司和四大盐场在提拔副科级干部到科级 ...

规定， 国有企业领导人员违反《若干规定》所列廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关部门和机构按照干部管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职等 责任。 履行国有资产出资人职责的机构不履行或者不正确履行职责，给国有企业、国家造成严重后果的，追究相关人员的责任。 纪检监察机关（机构）、组织人事部门不 ...

行政机关作延伸的解释，《最高人民法院关于执行若干问题的解释》规定，“公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起 公务员录用的对象主任科员以下的非领导职务，这仅仅是干部管理体制和干部管理工作中极小的一部分，对干部队伍的主体并不会构成什么影响（但是其体现的干部 ...

日报道 《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已由中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年5月19 ，一遇合适机会便抽身外逃。这些虽然只是个别现象，但是给党和国家利益带来严重危害，广大干部群众对此反映强烈。针对上述情况，党的十七届四中全会明确提出， ...