部发［1995］309号文）则释明了劳动法中的“工资”的涵义，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 等。但是根据《若干解释》的规定，企业支付给劳动者的有关劳动保险和职工福利方面的费用以及用于劳动保护的各种支出等待遇不属于工资项目的范围。 二、破产人所 ...

六十五条，修改为：“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...

个案研究法、教学游戏、工作教练法等。⑼⑽ 3、我国有关培训的相关法律规定 《企业职工培训规定》第十四条规定：培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限 规定》（2002年）、《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》、《对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定》（1997年）、《江苏省政府办公厅关于 ...

基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合 用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 ...

。今年以来，随着经济形势的好转，以及当前企业工资分配和争议的协调处理等问题亟待形成机制，广东省人大将《广东省企业民主管理条例》补充列入今年立法计划 。 《条例(草案)》规定，工资集体协商应当符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素：政府有关部门发布的地区、行业的职工平均工资水平;人力资源 ...

。 今后，开发区人劳局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业 作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 劳动者在工作中如因失误或其他过失行为损坏( ...

自领导带队下井制度施行以来，安全效果明显，许多安全隐患都得到了及时处置。 有关人士分析认为，国有煤矿该制度之所以执行得好，首先是计划经济时代对安全重视的 三分之二以上。 2007年，国家安监局、中华全国总工会等七部门公布《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》，规定小煤矿企业法定代表人每月下井不得少于 ...

高管的工资收入仍归国资委管理，《条例》草案仍对企业高管的高收入进行了限制。 “《条例》草案主要针对职工工资，但也包括高管，具体措施现在还不便讲。”杨 的建筑行业试行。据杨永琦介绍，国家有关部门可能会在《条例》出台后公布更加详细的解释。为了确保工资支付，《条例》草案中还规定各用人单位需保留一定期限的工资 ...

追究纪律责任的，除警示谈话、调离岗位、降职、免职外，视情节轻重，依照党和国家有关法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]还要给予相应的处分。对于国有企业领导人员中由行政机关任命的人员，除给予纪律处分外，可给予行政处分。对于其中的*员，视情节轻重，给予相应的 ...

哺乳期间，按照当时劳动部门的规定，妇女是享受产期、哺乳期及怀孕假期的。” 对此，李玉玲表示：“别说当时我们没完成任务指标，按照国家政策规定，我们这百余名 还要附加土地保养费90元。 说明还表示：“正是由于企业农业生产管理体制的改革以及随之配套的管理方式、生产经营方式的改变，结束了‘大帮轰’时代干多干少 ...