我进公司10多天,老板就安排我和他出去学习.临走的头一天.公司人资部让我签订一份培训合同.工作不满3年就要赔这次学习的钱,这点我到是能接受,但是这个钱要从我每个月的工资里扣出来.3年以后才还我.而且公司也没给我买任何保险..请问.这合理吗? 还有 ...

在华投资企业使用的大都是外地农民工，很少有当地人，想来都是此一箭双雕的培训合同立下的“汗马功劳”！ 笔者认为要解决本案至少要弄清三个法律焦点： 1、 事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的 ...

该如何保证那么多机构的课程呢?对此，一家考研培训机构的前台负责人告诉记者：“(某政治老师)是和我们签死合同的，他可能在别的机构也讲一天或者 能保证师资。 在“保护”之下，很多“著名教师”的身份显得可疑。在一家著名考研培训机构心理学专业的师资中，列出了北京师范大学心理学专业教授“丁老师”、“寇老师”。而 ...

仲裁委员会处理此类劳动争议应严格按照《劳动法》的有关规定执行。 二、关于违反劳动合同的责任问题 根据《劳动法》第十九条规定，用人单位与劳动者可在劳动合同 ，劳动争议仲裁委员会可将其作为处理劳动争议的依据。 三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术 ...

海航诉称，2004年7月，公司与泛美航校签订了《飞行培训委托合同》，委托后者培训飞行学员，每人的总飞行时间不低于250小时，14个月 退还。 法院审理后认为，海航实际支付泛美航校1501.6万元培训费，基于学员的培训状况，海航应当支付航校1157.448万元，因此，航校应退还给海航344.152万元 ...

年高考应届美术专业考生，2008年8月，他与华夏艺术公司签订了《委托代理培训合同》，交纳5万元学费参加了该公司开设的高考美术专业培训班。 去年1月， 条款都是华夏艺术公司预先拟定，且未经过双方充分协商，属于格式条款。学生守则和合同中规定，学员一旦被开除将丧失学习的权利，而且不退还学费，这些内容显然免除 ...

，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿 一条是否合理合法，有什么法律依据？[/size][/size] [size=5] 公司另外还要求我在培训期间，基本工资和岗位工资只发80%，其他工资资金补贴不发。请问这是否 ...

可以的话他们可以担保办信用卡分期付学费，结果我就被忽悠着签了培训合同。但是经过一年的时间证明那的培训课程对我没有效果不说，我也没有太多的业余时间去上课。 把课程转让出去。试问一下，不久是要找另一个替死鬼来受骗吗？！如果按照他们的合同说的话，学习了一个月以后就不能退款了，但是有很多人反映在一个月之内提出 ...