公司)工作。2009年年初，吴涛决定和恋爱5年的女朋友结婚，并回到家乡安徽省合肥市生活。2009年3月，吴涛正式向众联公司递交了辞职报告，但 ，正是为了避免“天价违约金”的出现，避免用人单位以经济手段限制劳动者人身自由。 “《劳动合同法》把保护劳动者的人身自由放在非常高的位置上。”赵德勇说：“用人单位 ...

威公司自从开办以来，以自己是当地政府的财神爷自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律，致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班，实际 未向其员工进行告示）作出合理的说明并提供相关证据。宣城市劳动仲裁委应当依据《安徽省工资支付规定》第三十六条、第四十四之规定，即按劳动者提供的工资 ...

小惠决定拿起法律的武器来维护自己的合法权益。2011年1月5日，安徽省马鞍山市花山区人民法院受理此案，依法判决被告医疗器械公司支付给原告小惠所拖欠的 。原告因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院判决被告医疗器械公司支付给原告病假期间工资共计 ...