月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定解除或者终止劳动 九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动 ...

并最终与保监会达成了一致。 问：第五条为何对期间的起算日作特别规定？ 答：本解释在贯彻加强对投保人和被保险人利益保护的立法精神的同时 ，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。 投保人 ...

1日起施行。 总理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...

1日起施行。 总理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...

用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题 深圳周定元律师 2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》相比以前的劳动法律法规，很多 还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题 深圳周定元律师 2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》相比以前的劳动法律法规，很多 还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。 代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任 ，无权就扩大的损失要求赔偿。 第一百一十五条【合同变更或解除时的违约责任】合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。 第一百一十六 ...

商业城临街门面，约定门面宽度为10米，套内面积100平方米。按照合同约定，门面单价在项目开始销售时再定，丁可按最高优惠标准再优惠10%，并提前确定门面位置。 个月，株洲市中级人民法院在未告知当事人和没有经过听证、开庭审理等程序情况下，擅自解除对门面的查封，换之以查封地下车库。 丁玉赤称，法院的这一做法 ...

载，汉时此河取名“巨马”，意指“有水大流急如巨马奔腾”，后渐作拒马。 资料显示，拒马河干流长254公里，流域面积1433平方公里，河床宽200米 认为，让村子与企业废除合同，“这几乎难于登天”。首先这些企业与村里都有千丝万缕关系，当初签合同时，约定了采砂。 他认为，除非政府强令解除，但那样势必引起采砂 ...