;(六) 用人单位被依法宣告破产和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致终止劳动合同的(七)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 16、因用人单位有什么过错 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
了解详情
风险与应对 3、企业薪酬福利制度设计中的新风险与规避 4、无固定期限合同签订与风险规避策略; 5、培训协议、保密协议、竞业限制协议、劳务派遣 工时制的选择与风险规避 ?工资与福利约定中的风险分析与约定 ?全日制与非全日制劳动合同的定义、区别与风险控制 ?见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用 ?新 ...
//bbs.110.com/thread-23863-1-1.html -
了解详情
经理又改成了让我们干保安,到营业厅实习三个月,实习期工资八百,实习完了再给你们涨工资,签合同,买五险,如果有合适的岗位再给我们调,当时 做的回复) 我们已看到网上移动公司的答复,回复如下:虽然淄川移动公司没有和我们签定劳动合同,可我们当初看到淄川电视台的广告,是淄川移动公司招清欠业务员,我们是冲移动 ...
//bbs.110.com/thread-10018-1-1.html -
了解详情
送货员(在赶集网上找的),面试人员描述:实习期工资是3500+300饭补+200话补,时间为一个月并签订劳动协议。一个月后基本工资3800+300饭补+200话补,签正式劳动合同。工作主要负责看着工人们搬货不要丢货或者弄坏货物(货物是什么没说),一车一司机一跟车的 ...
//bbs.110.com/thread-103658-1-1.html -
了解详情
一直没有给员工购买社保怎么办?但是每个月有给100--300的社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!(所有都是强制性的,没得选择) 2、工作 就是公司性质及理念培训)至少2--3天么有任何现金补助,并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期,公司是按照业绩提成,底薪为每个月 ...
//bbs.110.com/thread-8894-1-1.html -
了解详情