双方存在事实劳动关系，要求机械公司作出工伤和双倍工资差额的赔偿。 随后令王某没有想到的是，公司不服裁决，以王某受伤时仍是在校学生，且一直未向其 工资差额的赔偿。同时，承办法官提示，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理，不适用 ...

，小曹即将到手的月薪8000元的工作旋即泡汤。为此，小曹将就读的学校及实习医院告上法庭，索赔伤残赔偿金、失业赔偿金等共40万余元。前天，黄浦区法院 小曹不应该独自操作。 法庭上，原被告三方没有就原告诉请的赔偿协议达成一致，但三方均表示愿意进行庭下调解。(实习生 蔡璨 记者 江跃中) (来源：新民晚报)...