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110.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定工伤其他情形。 第十五条职工有下列情形之一,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 职工有前款第(一)项、第(二 ...
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110.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定工伤其他情形。 第十五条职工有下列情形之一,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 职工有前款第(一)项、第(二 ...
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材料? 22.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办? 23.超过一年工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗? 24.对是否存在劳动关系 保险责任? 33.事业单位人员发生工伤后应如何处理? 34.工作时间突发疾病是否属于工伤? 35.劳动者违章作业造成事故是否属于工伤? 36.司机因交通事故 ...
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