.很快被推荐到搜狐网首页，但一段时间过后，又被和谐了。之后，又帮农民工讨要工伤保险待遇，帮农民索要玉米种子补贴款等，现在还在帮农民工讨要加班费等待遇，并撰写了[ 、中4052号）：判决如下：被告除已赔付一万七千三百二十九元外，再赔偿原告医药费十七元、死亡赔偿金九万八千九百元、丧葬费四千四百七十一元五角 ...

，2000年9月开始专门学习法律3年，通过3年的学习，2003年以两个孩子的案例为题材撰写了《试论司法公正》论文，通过撰写论文，使我对案件有了更加理性 被推荐到搜狐网首页，但一段时间过后，又被和谐了。之后，又帮农民工讨要工伤保险待遇，帮农民索要玉米种子补贴款等，现在还在帮农民工讨要加班费等待遇，并撰写 ...

投诉举报。劳动部门一旦查实企业未按照实际人数缴纳工伤保险费，将按未缴保险人工资总额 进行１倍以上３倍以下的罚款。 案例三 工资不能随便扣 扣除也要守[url 生育期间工厂将不支付工资，因她从未交过生育保险费，也 不能享受生育保险待遇，产假期满后如果能提供正常劳动，工厂仍实行计件工资制。 按照1998年 ...

其工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费 赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与 ...