8．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 9．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？ 10．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？ 11．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？ 12．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？ 13．职工被派遣出国工作的 ...

局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者 给王某参加社会保险,王某也不能享受有关的保险理赔。王某遂将该企业告上法院，法院依法认定王某为工伤，判决该企业承担了医疗费 用。 我国劳动[ ...

是死亡赔偿金，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年2人护理 在我中心投保交强险，我中心不应当为本案被告人，请求驳回原告人要求我中心理赔的诉讼请求。 附带民事诉讼被告人顾正阳提出：愿意对原告人作适当的补偿，但只 ...