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适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其 伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...
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适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其 伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...
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申请的认定时限,由原来规定的60天缩短为15天。 四是大幅度提高了工伤保险待遇一次性工亡补助金标准,从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,提高 伤残职工的一次性伤残补助金做了调整,将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调,增加了3个月、2个月和1个月的本人 ...
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能力复查鉴定? 64.再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的,工伤待遇应如何调整? 65.已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力 工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇? 79.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?. 80.工伤赔偿协议中约定的赔偿 ...
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国家规定年限。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二 合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的, ...
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