如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资 劳动者缴纳社会保险费的； [color=red]第四十六条[/color]有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...

两年的部分也予以审理，但举证责任由员工承担；如员工不能举证，且用人单位不承认拖欠或克扣其该期间工资的，员工将承担不利后果。所以，用人单位长期 的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （7）符合一定条件的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，劳动者可以申请先予执行，且可以不提供 ...

者还有机会享受停工留薪待遇。然而记者调查发现，大部分劳动者并不知道高温作业时中暑算工伤，申报者极少。 省人力资源和社会保障厅相关工作人员告诉记者，高温中暑 ”江苏熙典律师事务所罗利军律师告诉记者，如果在工伤治疗期间，单位不支付应承担的费用或不给劳动者发工资，那么劳动者可以向劳动监察部门举报，一经查处， ...

退休前的曾经就职过的两个单位不也承认了自己的工作履历吗？为什么关于自己职业病的遭遇无法得到国家相关政策的落实…… [b]工伤处特事特办[/b] [b]破例 职业病赔偿的相关费用。 然而，300元的职业病鉴定费、职业病一次性伤残赔偿以及住院期间的餐费补贴，可能永远也无法落实了，而此前的遭遇也让老翁感慨， ...

了。 记者：为何听沙某的话？ 吉某：他找活干，给我发工资。平时给我买烟打饭，我不听他的话，他还打我。 记者：沙某让你杀人？ 吉某： 人作案成功，也很难骗到钱。”李文仲说。 检察官还提醒，本案为外来务工者和用工单位敲响警钟。务工者一定不要轻信不知底细的工友，工作过程中还要注意自身安全；用工单位首先应完善 ...

米粮中学，但由于上级部门多头管理，其工资与社保关系一直滞留在原工作单位泥乔中学。在此期间，二人社保账户单位缴费欠款共计1.3万元，其中医疗和 的手续，出手打人“应该是看不惯林荣林不尊敬领导的行为。” [b]新增两险财政无钱 滞纳四年欠款翻番 [/b] 拖欠工伤、失业保险金的不止米粮中学一家。2008年 ...

了如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生制度 加班费，下同）的20%。 二、如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在出国劳务期间内得到的所有合同工资的25％；如果您无工作单位或 ...

律师 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二 的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 ...

。而其他员工受潘镭威胁，公司内再无人敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来工人进行威胁“凭我 自治区党委纪检委”接到举报潘镭的材料。潘镭气急败坏地出口狂言：“敢到我单位告我！别以为我不知道是谁干的！知道政府为什么将”信访办“关门了吗？（是否有此事？ ...