所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。这一规定，确定了道路交通事故赔偿责任的一般原则即：[/font][font=宋体][/font] [font=Times New Roman]A[/font][font=宋体]原则上由造成交通事故的责任者即驾驶员承担；[/ ...

没有购买工伤保险，于2009年12月份，遇车祸身亡，认定她不负主要责任，肇事者已经赔付，但是她家人要求工伤赔偿。她是公司的一名非正式职工，上夜班，当日她于凌晨3 下班，在公司宿舍睡了一觉，早晨八点半骑电动车回家遇到车祸，身亡，中间这五个小时，还属于下班时间吗？公司应该赔偿吗？ 衷心盼望您的解答，谢谢！...

解除合同的条件。因此，宾馆辞退徐的作法不妥，应当承担违反劳动合同的主要责任。根据双方签订的劳动合同第七条第四款的约定“一方违反合同，给对方 有经验丰富的刑事犯罪律师、劳动纠纷案例、著作权律师、债务纠纷律师、版权律师、工伤赔偿律师、借款合同纠纷律师熟知知识产权保护法开设了知识产权法律服务中心不仅可以提供 ...

的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院 责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； （二）不按规定 ...

的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院 责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； （二）不按规定 ...

事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 ...

．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？ 32．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发 ？ 79．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？. 80．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？ 81．工伤保险 ...

案件适用法律若干问题的解释》中第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此毛某家属要求厂方以人身损害赔偿的标准进行赔偿，而非以工伤赔偿标准进行赔偿。[/font] [font=宋体] ...

工伤的意见》收悉。安环部于2005年8月23日组织了公司工伤保险科，信访办，法律事务部，保卫部，烧结厂等部门参加的专题会，李富茂于1998年 保险试行办法》的通告（劳动部）【1996】266号，通化钢铁集团有限责任公司实施《工伤保险条例》暂行规定【2004】122号按照国家.省.公司有关规定与会者从 ...

的事故伤害和职业病损害的赔偿责任作了规定。 待遇的确定原则 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散 发放。 待遇的调整。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费属于长期待遇，为保证工伤待遇不受物价上涨等因素的影响而降低，并分享国民经济发展的成果，《条例 ...