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我在合肥一家公司工作,现在合同期内辞退,按照我的要求公司给予了1个月的工资作为补偿。 可是在工作合同期间,社保公司一直没有给予办理,一拖再拖一直没办。 我的工资是1500,请问按照法律规定,公司每月应出社保多少钱,我打算让 ...
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上个月097月29号早上有人通知我辞退,我找人事主管,主管说给一个月工资就让我走人。 我来公司三多,而且现在的合同还没有到期,他辞退我的理由是公司 ,我才走人。他不同意,说了两个理由 1.我前一个月工作中装机器的木箱尺寸给错了,为此扣我50元,事后天我吃完午饭,和打小报告的那个人大声说了几句。 ...
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[b]法院判决工厂支付补偿金4300元[/b] 湖南打工仔龚某在东莞市常平镇间毛织厂工作,入职后龚某要求厂方与自己签订劳动合同并为自己缴纳社会保险遭拒, 我国《劳动合同法》的规定,用人单位不能无故将劳动者辞退,否则需向劳动者支付一定的经济补偿金。龚某这样仅因“个性不好”就辞退的,属于典型的无故辞退 ...
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就开始打工养家。 [b]五汽冠忠称无此员工 [/b]据吴福佳称,自己从20103月份开始在巴士五汽冠忠公司担任保安,但是由于属于外包的临时工,并未和公司 ,单位的花名册上并没有位叫吴福佳的工作人员,“我们查询了花名册,确定没有这个人。” 五汽冠忠公司还表示,对于吴福佳所说的辞退和见义勇为的情况, ...
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。” “我们是制定了这样一个规定,景区内的工作人员不会打‘彭祖太极’者将视情况扣除金额不等的年终奖,最高将辞退。”郭平称,“不光是景区,连旅游局的也 的了解,感受种理念。 不会打“彭祖太极”将扣发年终奖金甚至辞退?消息出,在当地引起了不小争议,赞成者认为这是提倡传统文化,应该扶持;而反对者则称 ...
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,无需人事仲裁;民办学校无故辞退,应当赔偿合同到期日前的工资损失。 秋季学生入学时,师安宝进入上海市民办银梨子学校工作。双方签订了为期的劳务协议。师安宝 的传统。 师安宝本是个较真之人,这还了得。自已为了学校财产安全却辞退,觉得受到极大的侮辱。师安宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求:( ...
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,无需人事仲裁;民办学校无故辞退,应当赔偿合同到期日前的工资损失。 秋季学生入学时,师安宝进入上海市民办银梨子学校工作。双方签订了为期的劳务协议。师安宝 的传统。 师安宝本是个较真之人,这还了得。自已为了学校财产安全却辞退,觉得受到极大的侮辱。师安宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求:( ...
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工作中有失误,试用期延长1个月,11月又因为工作中的其他失误,试用期再次延长3个月,在这段时间中,因另工作岗位缺人,让我暂时顶替,一个月后领导 通知我,试用不合格要我离职,要我自己写辞职报告,并没有给我书面通知说明是公司辞退我,现在我还没有写辞职报告,每天依然正常上班,公司也未催我辞职。请问,如果 ...
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我在私企工作7,公司人事制度不规范没有签合同,但有正常缴纳社保,现正处于哺乳期(201010月生的孩子),昨天老板不明原因的要辞退我,说是愿意用钱 的条件或苛扣补偿金额,我申请仲裁需要什么样的资料,希望有多大? 4、老板如果以我不适合岗位或捏造违纪为理由,我是否只能辞退? 盼复~ 感谢帮助~!...
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公正判决引导劳动者合法维权。 案例: 单位强辞怀孕女工判赔两万 200710月8日,南京女孩张茜北京某公司的南京分公司聘用,从事销售工作。谈妥相关事宜后, 单位解聘怀孕女工不合法,公司竟然说,你怀孕了就更要辞退,我们公司养不起闲人。张茜只好于20081月1日离开公司。 张茜咽不下这口气,便 ...
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