有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我 。我想咨询一下，有没有什么法律规定，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有 ...

就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9日原公司就让我离职了。 但是后面的事情有点让我想不 、岗位、福利等执行。 即使参与考核，也不会低到哪里去，因为据我了解，这个月的工资基本是全额。我的工资去了哪里？！ 这是第一件令我匪夷所思的事，第二件就是 ...

字。（经理现在已经辞职），在这期间，我们两个人负责整个酒店的布草的收发和清洗工作。每天的工作是到楼层收取脏的布草，总共是5层楼，收回来后统一分类清点，然后 一些原因要辞职，单位要做一些交接手续，盘点布草时发现从我接收到现在单位总共丢了1万多钱的布草，单位现在还押我一个月零9天的工资，说要解决好才能给， ...

很快就会办理这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄 %多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人 ...

你好，我曾经在广州市荔湾区妇幼保健院工作，每个星期天都加班，加了一年多了，上班到2011年3月28日，有假期24天，从3月29日开始休假。一切按医院要求交接工作手续。可是，医院其他人都发工资奖金了，我的到现在还没发2、3、4月的奖4月的工资。多次请求办公室主任没有回复。请问我该怎么办？...

。合同明确写着，公司为员工购买失业保险、医疗保险、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未 了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等 ...

居委辖区不少居民对此提出质疑。对此，该社居委党委书记郑华岭回应：“新的人员已经选定，正处于工作交接中。”律师则表示社居委做法欠妥。 [b]投诉[/b] [b]判刑后，她仍然 ，所以我还在干。” 这一个月来，钱朝芸工作照做，相应的工资福利也和原来一样。唯一不一样的是，她心态发生了很大变化，“每天过得都不 ...

说他接管（他和经理之间并没有交接手续，只是口头上说的）所以商量我为他工作他给我发工资，我同意了，但是９月以来公司一直亏损，我的工资也没按时发，他陆续给了 工资，有的是给公司交的一些开支，但是现在年底算帐他说只欠我１２月和１月的工资，事实上他还另欠我１０００多元不承认，说给我了，我看了他自己记的帐，结果 ...

。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第五章特别 相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到 ...