知道，就这样黄水香和王洪珠硬性让我在单位的范围内，流浪了三个多月，即自2001年4月1日起至7月18日辞退止，共计109天。在这109天的时间内，对我的要求是上下班准时打卡，打完卡不准请假外出，我即不能有病，也不能有事，总之，我没有请假权。工作时间特意强调我，不许随意窜岗，进他人办公窒说事聊天， ...

知道，就这样黄水香和王洪珠硬性让我在单位的范围内，流浪了三个多月，即自2001年4月1日起至7月18日辞退止，共计109天。在这109天的时间内，对我的要求是上下班准时打卡，打完卡不准请假外出，我即不能有病，也不能有事，总之，我没有请假权。工作时间特意强调我，不许随意窜岗，进他人办公窒说事聊天， ...

兼全部代办业务的收存结算。我没有对现金帐的制单、记帐、签认和对帐权,不能按财务制度接触记帐凭证,甚至每月向会计移交规费帐单时也不能履行规定的 等通知,以后会专门找你面谈”。但单位始终没有给我任何通知,也没有人找我。我一直“悬”着,每次的工作请求都遭搪塞推诿。 在2006年11月我又一次工作请求之后,方 ...

法官好“头疼”： 三年，28宗起诉 中山市中院一位承办法官表示，翟某在一家单位的工作时间一般不超过两个月，他就会因各种原因被辞退或主动离职， 中山市第一检察院的相关负责人表示，可根据“一事不再理”的原则规定，当事人对同一标的不能重复起诉。 翟某起诉有积极意义 电子科技大学中山学院副教授欧阳白果称，翟 ...

。 [b]曾经是个高材生[/b] 15年前，他就拿着2000多元的薪水，然而工作不到一年，因沉迷网络被辞退。 10月8日，[url=//news.163.com/special/guoqing60/][color=#1e50a2]国庆[/color][/url]长假后 ...

可以证明天气很冷 当时我和公司老板都在镜头里，我不知道视频能不能作为法庭上的证据 2）入职登记表，上面有单位的名字其他的就是表格什么的，上面没盖单位的公章 月 ； 12月，1月要想上自己上 ，保险不能拿走 需要等我找到工作了有个保险转出单。 9）工资表复印件08年一月，三月，和十月的。上面有法人（老板 ...

保护往往“睁一只眼，闭一只眼”，这就带来中央和地方在执行层面的不协调。 单就最近几年工会等部门大力推进的工资集体协商看，刘坦言，现在虽然有七八成的 问题，刘继臣也透露说，此前的相关法律就有规定，各级基层工会经费收缴工作，可由地税部门按单位工资总额的2%全额代收，下一步将督促各地落实。为保证企业工会运作 ...

他手下的员工状告无门。走投无路，不能声张正义。 新疆维吾热自治区党委纪检委审理室干部，潘镭.违法违纪.长期开办经营公司。这些年来，我的朋友目睹了潘镭的 ！”之后，便停了发货人的工作。潘镭见在其他人身上捞不到假证据，便又施一计。 8. 2009年9月，潘镭所在单位，“新疆维吾尔自治区党委纪检委”接到举报 ...

[b]■以法律依据辩驳所谓“调查报告”[/b] [b]■女职工劳动保护相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/b] 这几年，妇女因为处于怀孕、产期、哺乳期而被用人单位以不正当理由开除的事件屡见不鲜。如今年3月份有媒体报道的厦门怀孕女子被开除一事就引起了 ...

（被执行人）在本判决发生法律效力之日起三日内撤消于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行 了我与被执行人的劳动关系继续存在，被执行人不履行判决规定的义务，不安排工作，在法律上意味着我将不能与其他用人单位建立劳动关系，将完全丧失工资收入和福利 ...