认定条件。 评析 本案争议的焦点问题在于，职业病工伤认定申请材料条件中的劳动关系要件如何理解。笔者同意第二种意见，认为应以职业病形成期间存在劳动关系为准，具体 可以当即发现，实践中许多职业病的发现都存在着不同程度滞后性问题，甚至于离开原工作岗位才发现。本案刘某就属于离职后才发现已患上职业病。 二、《 ...

工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将 ...

工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将 ...

至省、自治区、直辖市司法厅（局）。 必要时，省、自治区、直辖市司法厅（局）和司法部也可以直接接受申请材料。 二、申诉人依法享有云法[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]事务所的合伙权 云法[url=//lawyer.110.com/ ...

年3月23日被告法制司告知函告知：2005年9月15日申请被告撤销司法厅违法行政许可的申请材料“已转交司法部[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]公证工作指导司办理”。 2006年5月25日被告公证[url=//lawyer.110 ...

年3月23日被告法制司告知函告知：2005年9月15日申请被告撤销司法厅违法行政许可的申请材料“已转交司法部[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]公证工作指导司办理”。 2006年5月25日被告公证[url=//lawyer.110 ...

年3月23日被告法制司告知函告知：2005年8月15日申请被告撤销司法厅违法行政许可的申请材料“已转交司法部[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]公证工作指导司办理”。 2006年5月25日被告公证[url=//lawyer.110 ...

运龙腿脚不方便，不要让他上楼了，并亲自跑下楼拿材料。工作人员一边检查他的材料，一边对他说申请认定的时间马上就要到期了，得抓紧时间办啊。 工作人员的 的前一个小时，汪运龙接受了仲裁员江洪涛的建议，选择调解。下午，仲裁庭的工作人员已经各就各位了，而仲裁员则对双方进行了调解。 拿到赔款思绪万千 汪运龙说：“ ...

决定不服的怎么办？ 27．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？ 28．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？ 29．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为 ．什么是职业病？ 85．常见的职业病危害来源有哪些？ 86．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？ 87．在应聘有职业病危害的岗位时 ...

29日修正的《中华人民共和国国家赔偿法》（以下简称国家赔偿法），结合国家赔偿工作实际，对人民法院赔偿委员会（以下简称赔偿委员会）审理国家赔偿案件的程序作如下规定 申请。 前款规定的期限，自赔偿委员会收到赔偿申请之日起计算。申请材料不齐全的，赔偿委员会应当在五日内一次性告知赔偿请求人需要补正的全部内容， ...