材料，你说是草稿，鬼才信”。发帖人提供了三份深圳市住宅租赁管理服务中心内部文件，包括《中心日常支出统计表》、《租赁中心2011年收入征收计划表》和《租赁中心 工资报高，经过财政人大等程序审批通过后，差额用来给聘用员工发工资。 最新获得的文件显示，该中心在对2011年的支出进行测算时，明确区分了正式员工 ...

这部分奖金均是正常发放，并且该公司在扣除这些奖金之前无任何公开的通告及书面文件明示，劳动合同中也没有约定说要扣这个钱，另外公司向员工公开的管理规章制度也没有绩效业绩考核的明细要求和公开的书面文件，也未经过本人的同意，都是领导口头说了算。 证据目前只有：这3年期间的部分工资条和公司统一代办的工资银行卡 ...

负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定 可以从员工工资中扣除的其他费用。 案例四 生育期间有津贴 女工权益有保障 张某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件 ...

与以前并无本质区别，“只是这次我们把重点放在了中小企业上，加强在中小企业推进工资集体协商制度，对行业职工权益保护能起到更普遍的意义”。 “基层工会还是有 透露，截至目前，全国已有13省(区、市)以党委或政府名义下发文件，推动开展工资集体协商工作；23个省(区、市)人大制定“集体合同规定”或“集体合同 ...

一般是指因私事或其他个人原因请的假。单位应不应该向请事假员工支付工资，重点看劳资双 方有没有相应的明确约定。如果有并具充分证据，单位应 、 “知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与律师直接交流、在线提交合同审查文件、在线留言、 查看法律案件、浏览和查询法律资源等功能服务来为企业防范法律风险 ...

公司以不成立不真实的理由，胁迫我签辞退处理文件，我拒签，又诱惑说给我发工资让我签工资单，（其实是解除劳动合同未提前通知补偿的钱，钱数和工资数都不对），也被我拒绝，被赶了出来，各位律师朋友我我该怎么办？现在都一个礼拜了，我急急急...

，因为公司原因原应聘的职位不能提供，之后一直以来就是主要做办公室工作。但是2005年换了一位领导开始，在不增加工资的情况下，增加了我的工作量（一人多岗），甚至于2009年6月下个文件，让我从来没有做过业务的人，又兼职做业务，还要考核，根据业务量发 ...

生活补助费。 城镇退役士兵安置就业后，各接收单位要按照国发〔2001〕31号文件和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期 ，如何提出诉讼，还有什么相关法律吗？我在网上还很少看到关于政府部门不发工资的问题，所以特来求助，对于地方政府部门的违法行为有何途径？ 谢谢好心的 ...

其电脑中与朋友的交谈记录），行政部的工作暂由彭梅英负责，之前交与秘书的文件暂直接交于我处。 谢谢！ ZHL 本人认为，李忠华先生在未对事情做出真实的 相告：公司就是不给员工买社会保险，公司就是不按劳动法安排加班，公司就是不支付你的工资，你去告啊！现在的公司都是这样，劳动法管的过来吗？ 面对这样的领导， ...

2006年江苏省又下发了（苏人发【2006】22号文件），明确定性计生系统为“全额财政拨款编制”单位，在“和谐的贾汪区”我们继续享受着“自收自支”非人般的待遇 投入每年每人不低于38元”，政府从未实施过，此举严重违反国家计划生育法。 工资现在才涨到2000余元还经常拖欠几个月，无任何保障，住房公积金 ...