河北省任丘市事业单位的工资问题？？？ 我是河北省任丘市房产局物业处职工，我单位是事业单位，一直到2009年2月26日还不执行新的工资标准，更不要说补以前的，理由说是单位性质是自收自支，没有资金，这合法吗？多次去市政部门也不管用，请问应该怎么办，如果走法律途径是否可以？应该怎么走？...

而1809.6万元的退休员工节日费，不知如何计算发放，流往何处。 [b]正式员工工资是聘用人员的8倍 [/b] 深圳市住宅租赁管理服务中心曾回应称，文件为该中心制作 标准，该中心的解释是考虑到该中心有两百余名聘用员工工资问题，该预算初衷是将在编人员工资报高，经过财政人大等程序审批通过后，差额用来给聘用 ...

已被中心领导班子否决；草稿方案之所以虚报这么高，是为了报批后平摊解决临聘人员工资问题。”被网民统称为“草稿说”和“虚报说”。 “他们敢否认，我就继续贴更 发放，流往何处。 该网民出示的2011年支出测算表上显示，正式员工工资2011年测算值总额为1946.2万，聘用员工（30人+200人）856.3万 ...

工资是按照月工资除以20.92填计算的 现在面临一个问题： 假如10月员工甲的工资为1046，那么他的日工资就是50元/天 他10.1日加班一天， 工资到底怎么发? 我的理解是1046里面已经包含了10.1号当天的工资 那么再补发当日工资的2倍——50X2=100就可以了 这样10.1号就算是发了3倍 ...

请教一个问题： 我今年1月请了9天病假，如果月工资是2000元，请问公司扣我多少钱合理？工资又该怎么来算呢？ 公司是这么算我工资的： 2000 的应出勤天数） 我实际出勤7天，加上1天=8天（公司规定每月可以请假一天不扣工资） 8 X 125=1000 这样一来我虽然请了9天假，却扣了一半工资， 这样 ...

那时我不知情，结果第二天公司就把帮我制的名片财务文员给我，我感觉手欺骗了，工资也就100一个月，我感觉我就想个文员或者可以说是个搞卫生的大妈，还有很多原因啦 发给我吗？当时说好试用期时一个月，我有权随时走吗？如果他不肯发我一个月的工资，我该去哪告他？我要的是公道，我还是的大二学生。我明年才能拿到毕业证 ...

的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我签的那个单子没有完成，公司必须要把钱退还企业，说考虑到到时我不还预付款的提成，所以五月份的工资就不给我了，我想问下，这个说法合法吗？我可以要回五月份的工资么？...

结算现金给我，但是我过了试用期以后公司却要让我和其他员工一样到1月份才能领工资，我现在身上的钱所剩无几，可是公司就是不愿意马上结帐给我。而且我到公司的时候 本月公司还放假2天，可是我现在要走时，公司只按我实际出勤的天数26天给我工资，我做够了全勤却只能拿910元钱，请问我可以怎么做才能马上拿到属于我的 ...

请问请假一天扣除两天工资以及不干满三个月不给发工资合法吗？...