实行有条件的“一裁终局”。下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不 案件有十分丰富的办案经验。现就职于广东瑞丰律师事务所，负责劳动争议案件、企业法律服务和《广东中小企业法律服务网》（网址：www.gdfalv.com）。 【 ...