疑似吃面条“噎死”—— 本案中保险公司应否赔偿 [案情] 投保人高某生前购买了险种为“福佑专家人身团体意外伤害险”的人身保险。合同条款对意外死亡进行了明确：“意外 其后来的真正死因，但投保时没有如实告知病情，本案因被保险人死亡不属于保险事故而遭拒赔，否则，其投保时隐瞒疾病之行为极可能成为保险公司合理拒 ...

想到的是，就在自己出院后的第一次商务谈判中，本来胜券在握的一笔生意却意外“流产”，后来朋友委婉的告诉了他失败的原因——看到张健脸上的“刀疤”，对方很容易 肇事司机对于事故的赔偿态度很明确，造成的医疗费用等直接损失愿意赔付，但对于精神损害赔偿坚决不同意。“但考虑到原告张健的实际情况和遭受的伤害，索赔精神 ...

赔偿。这个数字成为全国此类案件被告人数之最。律师根据深圳市意外伤害事故的赔偿办法标准计算出了763718元的索赔金额。 2006年7月27日，南山区人民法院依法 了伤人的瓷砖片，小毛的父母将该楼18户住户全部告上法庭，要求赔偿损失合计50500元。 庭审时，该楼住户们一致向原告提出疑问：“出事的地点有 ...

，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （ 严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； ...

，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （ 严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； ...

人员的工伤应如何处理？ 工伤保险 7．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别? 8．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 9．用人单位未按规定参加 后剩余的医疗费用应由谁来承担？ 82．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？ 83．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？ ...

伤害的，指派单位为工伤认定决定中的用人单位。注销执照法人代表负责赔偿 要进行工伤认定，确定用人单位和劳动者之间是否存在劳动合同是前提。《工伤保险条例》 。而在现实生活中，劳动者因种种原因和同单位职工进行换班，受到事故伤害或者暴力等意外伤害，用人单位常常以“换班未经过单位允许为由”推卸责任，劳动者的权益 ...

，而护栏和床头之间的缺口有78厘米。应该承担一定的赔偿责任。他查到了2002年教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》。该办法规定，学校提供给学生使用的学具 有明显不安全因素的，因此造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。 康新莹就读的学校表示，康新莹坠床事件纯属意外，还有，康新莹作为成年人，应当 ...

利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡： (一)下落不明满四年的； (二)因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。 战争期间下落不明的，下落不明的时间 十六条【短期诉讼时效】下列的诉讼时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的； (二)出售质量不合格的商品未声明的； (三)延付或者拒付租金的 ...

分知道宋红霞被害的消息的，然后迅速报警。学校的安全措施没问题，这是意外。”这名负责人称，接下来，学校将积极配合警方的调查侦破工作，争取早日给 重大安全隐患，而未及时采取措施，造成学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。 最后，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也写明，教育 ...