]医疗费用[/url][/b]补偿，则需通过购买附加险的形式进行补充，最常见也是最重要的意外附加险即意外伤害医疗附加险，可以按照合同规定，针对被保险人因意外 据介绍，市场上有专门针对公共交通工具的附加险，对在乘坐交通工具过程中发生的意外风险给予双倍意外险保额的赔付，可以作为应对出行风险的额外补充。一旦 ...

的队形排列，未做任何准备活动，未告知此项运动的运动规则，所存在或可能发生的意外，在所有同学都不知道什么是足球的前提下，即解散自由踢球，老师在体育组 才出现，并送医院，下午四点多才通知我。请问此事件应如何介定责任。我方应负什么责任。 公立学校，体育老师有无小学体育教师资格证不详，体育课无组织性的自由活动 ...

我以私人名义（无资质）承包了一个公司的工程，朋友介绍了几个工人到我这干活，其中一名工人意外摔伤了（下梯子的时候地面滑，没有做防护措施，他腿脚本身有点不方便），请问公司，介绍人（只是介绍工人，不拿报酬），我，还有受伤工人需要承担责任吗？赔偿比例各自是多少啊...

挡在王某脸上，导致王某左眼失明，并花去医药费10万元。 应该由谁来负责？责任分担又是多少？王某如果想要起诉，被告是学校，还是老师，还是赵某呢？？...

单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致，指派职工到其他用人单位工作受到事故伤害的，指派单位为工伤认定决定中的用人单位。注销执照法人代表负责赔偿 要 因种种原因和同单位职工进行换班，受到事故伤害或者暴力等意外伤害，用人单位常常以“换班未经过单位允许为由”推卸责任，劳动者的权益无法得到保障。 为了加大对 ...

事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定， ...

事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定， ...

茂龙时这样评价。 “我们认为这是一次意外，对于学生、学生家长和老师，乃至学校，都是一次不小的伤害。从我们作为老师，同时也为人父母的身份 ，以后哪个老师还管孩子，其实挺悲哀的！” [b]即使没有劝退[/b] [b]学校也有责任[/b] 随后，记者采访了山东省平正大律师事务所的赵金一律师，他明确表示，学校 ...

向煤窑老板敲诈勒索33万元和19万元。 此外，检方还指控，2006年9月，黄玉才还曾预谋杀害佟某骗取意外伤害保险金。他先为佟某购买保额15万元的意外伤害 、敲诈勒索罪追究被告人黄玉才、黄现忠、石雪松的刑事责任，以故意杀人罪追究被告人张喜华的刑事责任。一中院将择日开庭审理此案。 (本文来源：新京报 作者 ...

第93条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬 月，北京仅有1万多人购买过“用户险”，4万余名家政服务员购买过意外伤害和医疗保险。 「不受保护原因」因为雇主不是“用人单位”，家政服务员无法 ...