。然后当地教育局给这些流失在外的教师定个“自动离职”处理政策。所谓的自动离职就是什么都没有了，除了住房公积金自己部分可以领取之外。 问题1：按照劳动[url= ，但是在岗年限达到9年了，如果单位和职工解除了劳动关系，是否单位应该给职工适当经济补偿 问题3：这几年，这些教师虽然没有经过上级的领导批准擅自 ...

"一般知识"、"经验和技能"之 外的合理范围内，使得用人单位真正能够将确实属于自己的"商业秘密"予以保护。另外，在立法尚不完善的情况下，司法实践应当充分 法律的直接规定，或者基于劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的约定，劳动者在职期间和离职以后均承担保守用人单位商业秘密的义务；而劳动者的离职 ...

年代、1990年代户籍含金量下降形成对照的是，近些年来，沿海港口城市政府从经济发展中获得越来越多的利益，围绕教育、就业和医疗，本地户籍的含金量也 利息是1.1倍。”[/size] [size=14px]他也不清楚自己向人大递交的建议书，这种行为是否合法，对方又是否有必须答复的义务。EMS寄出后，他每天 ...

办下属的乡镇企业革集石膏矿从事销售工作。当时不知从哪传来风言风语，说他有经济问题。杨道璋急于维护自己的名誉，又盼着正式上班，于是催着企管会去石膏矿结账。 然而 从来没在我们这边上过班，这属于自动离职。 杨道璋觉得莫名其妙，自己天天急着想上班，你们不让我上。自从报到后，我既没在石膏矿上班，又没在石膏矿领 ...

副书记，很多了，这样的例子。 （字幕提示） 副董事长 刘晓初 曾任福建省经济体制改革委员会处长 副总裁 黄晓东 曾任福建省福建科学技术委员会处长 副总裁 李四德 曾 钱袋子在紫金矿业这儿，占到接近60%。 至于你刚才提出的这个问题我觉得有三种可能，第一种可能是官员利用自己在职位时候所拥有的权利，给自己 ...

宗诉讼。这名当事人通常在一家单位上班一个多月后就主动离职或被辞退，然后起诉单位，却将经济补偿金、加班费等故意拆分成多项分别起诉，最多时一个案件 某起诉有积极意义 电子科技大学中山学院副教授欧阳白果称，翟某的行为是否定性为滥用诉权，大家需保持谨慎态度。翟某的起诉具有一定积极意义，他通过自己“以身试法”， ...