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五年合同。的合同是2011年六月到期。现在想提出辞职辞职报告已经在918日提交。现在公司按照签署的保密协议,要求赔偿三万元违约金,并且说半年 到竞争单位去,应该不存在这种情况。请问单位这种要求合理吗?哪些费用是必须赔偿的,能在递交辞职报告一个后拿到离职证明吗?在竞业期间可以到非 ...
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