劳动教养管理委员会“朔劳字（2008）第28号《劳动教养决定书》”。 事实与理由 一审判决对本案相关事实的认定错误，适用法律不当，具体是： 一、一审判决对 执行期满后五年内又实施前述行为之一，或者被公安机关依法予以罚款、行政拘留、收容教养、劳动教养执行期满后三年内又实施前述行为之一，尚不够刑事处罚的” ...

(三)填写当场处罚决定书并当场交付被处罚人; (四)当场收缴罚款的，同时填写罚款收据，交付被处罚人；不当场收缴罚款的，应当告知被处罚人在规定期限内到指定的 治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的； （五）刑事处罚执行完毕、劳动教养解除或者受治安管理处罚后六个月内，或者在缓刑期间 ...