二分之一的补偿费。《协议》还规定，如果杨女士在竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的补偿款外，还应 向信息技术公司支付违约金 侵害劳动者的生存条 件和择业自由。企业如果与员工约定竞业禁止协议，应给予员工竞业禁止补偿金，以免在产生诉讼时，竞业禁止协议被法院认定为无效。 竞业禁止 ...

=red]的三分之一[/color][/size]，竞业限制补偿金按月支付。 5、甲方未按约定给予乙方竞业限制补偿金的，约定的竞业限制条款对乙方不具有约束力。 第六 ，本协议终止日为协议保密期限期满日。 第八条 其它约定事项 1、本协议未尽事项，按国家法律或有关政策规定执行。 2、本协议为甲乙双方签订 ...

，但以时效已过为由不予受理。故原告诉至本院，请求：要求被告浙江上风实业股份有限公司依照《劳动合同法》有关规定支付原告加班费72540元，赔偿金10万元，竞业限制补偿金75000元，共计247540元，并补缴各项社会保险。 原告赵光富提供浙江省农村合作金融机构分户明细对账单（账号： ...

指公司与其本公司的特定从业人员对竞业禁止行为要用合同的方式进行约定，法律并不进行强行规范。为了保护用人单位的商业秘密，限制恶意竞争，我国劳动合同法第二十三条 的相关规定，用人单位与劳动者约定竞业禁止条款的，应同时约定竞业禁止经济补偿条款并实际支付竞业禁止经济补偿金，否则，竞业禁止条款对劳动者不具有法律 ...

年2月份的工资，理由不成立，构成无故克扣工资。吴涛要求补发工资，并支付经济补偿金的请求依法成立，石家庄劳动争议仲裁委员会予以支持。 2009年9月12日，在对 ，双方就此约定了服务期，而劳动者违反了服务期约定提前离职；二是劳动者违反了竞业限制义务。《劳动合同法》不允许在这两种情况之外，再约定任何性质的 ...