某在工作时受伤,并经劳动部门鉴定为十级伤残,公司未按规定支付工伤保险待遇,侵害了其合法权益。公司以王某未提交毕业证书导致双方未签订劳动合同的抗辩意见不 关系,更不能据此规避未签订劳动合同导致的双倍工资差额的赔偿。同时,承办法官提示,若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议,在校学生在实习 ...
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关系同,快递公司支付去年7月3日至2011年1月12日期间的工资2.8万元,支付未签订劳动合同的双倍工资差额3.8万余元,并补缴上海市外来从业人员综合 具有劳动合同之性质,故张先生要求支付其未签订劳动合同双倍工资差额之请求,不予支持。又由于张先生在受伤后未再上班,而伤害事故尚未进行工伤认定及劳动能力 ...
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有一个特别的规定:每年在2月份开工,公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春节前,公司要求全体员工必须写辞工书,如不交辞工书就扣除 强行收取的100元押金,没想到也遭拒绝。 工伤职工被赶出工厂 员工代表还反映,如果公司员工发生工伤,公司会立即把受伤员工送往医院治疗,支付医疗费,一旦受伤员工伤情 ...
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职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经包含医疗补助的部分”。 另外该公司还称,“只要涉及正己烷中毒的员工依法定程序 因同一职业病所致之医疗,公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍,已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱,但这些支付医疗费 ...
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一个普通的国家公务员,竟然如此猖狂,逼得他手下的员工状告无门。走投无路,不能声张正义。 新疆维吾热自治区党委纪检委审理室干部,潘镭.违法违纪.长期开办经营公司。 “鑫华润”公司出货票,致使“忠泰公司”与外单位签订的合同改签。潘镭的权力太大了!是谁给他的权力? 4. 06年公司销售给新疆市政公司(现新疆 ...
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社保局工作的王武帮,要求补缴养老保险。当时,对方的意思是让英茂公司来补缴,但英茂公司以没有和康志军签订劳动合同为由拒绝。之后,他多次向王武帮申请,要求 结果是:驳回上诉,维持原判。 然而,令康志军意外的是,在社保局的档案上,当年也是在英茂公司工作的两名员工,竟然已经成功补办了社保,这件事给他带来了极大 ...
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高,改判为12天。原告先后住院50天,长期医嘱均为Ⅱ级护理。而且,原告受伤后,翻身、大小便、穿衣洗澡、自己移动等行为都不能自己完成。尤其是原告因骨折整 证明力大于工资单;第二,《劳动合同书》有劳动局的签证;第三,解读工资单只是原告签收金额的凭证。假设:一员工与老板签订合同的工资为1000元/月,老板因 ...
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