我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上谢违约金5000），今年七月份单位要求我在他们制定的一员参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施 ...

。 事实与理由： 2011年8月1日，申请人***及其工友共四人就大学毕业生就业协议至被申请人一重集团天津重工有限公司报道，其中一人在报道后直接申请 3日仍未解除劳动合同，并且扣押学生档案，无理要求申请人支付违约金5000元（就业协议内约定由违约金，但已失效）。 鉴于上述情况，申请人在万般无奈的情况下 ...

我是2010年的应届毕业生，于去年11月份和一家国企签了一份就业协议，由于今年考取了公务员，打算与所签的单位解约，现有两个问题请教各位高手。 第一：我的三方协议上面没有和该企业约定任何有关于违约金的事项，（这个好像是该企业忘记写了，因为我给该 ...

我是2010年的应届毕业生，于去年11月份和一家国企签了一份就业协议，由于今年考取了公务员，打算与所签的单位解约，现有两个问题请教各位高手。 第一：我的三方协议上面没有和该企业约定任何有关于违约金的事项，（这个好像是该企业忘记写了，因为我给该 ...

昨天，北京市教委公布了教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法，免费师范毕业生服务期应不少于10年，毕业后未按协议从事中小学教育工作的，应在违约处理 10%的比例一次性向市教委退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50%的违约金，超过时限须按每天1%。的比例缴纳滞纳金。 (本文来源：新京报 作者： ...

的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险 ...

避免辞退员工时的法律风险 5、如何与核心员工签订离职保密及竞业限制协议 二、企业应对新法的策略与措施 1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略 管辖、合同解除与终止、违约责任约定策略 ?保密协议、脱密期协议制订要点 ?竞业限制协议制订要点 ?培训协议、服务期协议与违约金约定技巧及注意事项 ?特殊福利待遇 ...

我们在08年四月份和天津蓝星化工签署了4方协议，那协议不知道您见过没见过 就是现在大学毕业生去向的协议 用人单位 学校 还有我们一人留一份的那个 签定我们拿到毕业证后就要去天津蓝星化报到上班 如果哪一方违约都要拿2000块钱的违约金给对方，开始蓝星方面是说6月份给通知去报道，结果等到6月底才接到 ...

我们在08年四月份和天津蓝星化工签署了4方协议，那协议不知道您见过没见过 就是现在大学毕业生去向的协议 用人单位 学校 还有我们一人留一份的那个 签定我们拿到毕业证后就要去天津蓝星化报到上班 如果哪一方违约都要拿2000块钱的违约金给对方，开始蓝星方面是说6月份给通知去报道，结果等到6月底才接到 ...