投资企业并没有履行我国法律对“培训”要求的“出资”义务！ 不构成我国法律所要求的“培训”！ 因此，九名农民工并不要承担因解除培训合同而产生的违约责任！ 八、 的请求不予支持。⑾ 九、因解除劳动合同产生的培训费赔偿的几点法律意见： 劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。目前，确 ...

/]律师[/url]，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包 后及时向甲方申请补办，费用自理。营运票据被盗或出售给他人使用，承担由此产生的后果及相关责任。 九，乙方发生交通违法（含事故）、营运服务违纪，将承担相应 ...

广州宝洁公章，本庭采信，确认与吉列是关联公司。 六：2005年6月产生的吉列工资名册有吉列成都主管签字，本庭采信，但吉列是在2000年 实际用工和用人单位，没有义务必须与原告签订劳动合同。基于所形成民事代理关系事实，不受劳动法调整，不适格本案劳动争议的当事人，无法承担本案争议的赔偿责任。因此，判定由其 ...

义务，新法规条件下则成为用人单位责任，不签订书面劳动合同，用人单位将承担支付两倍工资等巨大成本，可以说事实劳动关系2008年1月31日以后的 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...

义务，新法规条件下则成为用人单位责任，不签订书面劳动合同，用人单位将承担支付两倍工资等巨大成本，可以说事实劳动关系2008年1月31日以后的 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...

； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、 三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前 ...

动物，一般人是没有安全防范义务的。但如果行为人对野生动物实施了某种危险行为，那么，行为人就要对因自己的先前行为所产生的安全隐患承担责任。 【案情】 2008 有野生胡蜂，在野外劳动时应加强自我保护，避免遭受胡蜂攻击。两人未尽充分注意义务，应减轻三被告的民事责任。法院认为双方的责任比例以被告、受害人6∶ ...

，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： （一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付 的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关劳动合同的事情,是找不到申请人吗?那么为什么事隔近 ...

签订邮购服务协议，并附加一份秘密协议，明确一切违法宣传和质量事故引起的任何损失及有关部门追究的责任全部由品牌商负责，世上还真有只获利不用负责任的好事 人打交道，小康通过模仿打造出一套独有的方法： 1．对顾客 邮购的关键是如何令顾客信赖和产生冲动后购买没有实际意义的物品，小康称为“挤牛奶”。小康几乎每天 ...