，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年 离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何 ...

实习结束以后，我又一直上班到2010.3.13.但酒店的人力资源部并没有给我签订劳动合同，也没有说过签劳动合同的事）我因个人原因于2010.3.12申请辞职，经理不签字 也没有联系我，只是同事跟我说要我最好到人力资源部去办理离职手续，不然会冻结我的工资，不给我这十几天的工资。）我到底应该怎么办？谢谢！...

去公安局报案，100张充值卡就是1万人民币，我现在心里真的难受死了，我该怎么办，请问他们能告我什么罪呢？当初我们领充值卡时都签的条，可 今日领到充值卡100张，可我们手里是没底的。我们去上班的地方也没有签劳动合同，那个条属于欠条吗？ [[i] 本帖最后由 迷茫le 于 2010-1-12 16:04 ...

,他们的意思就不让我来上班了,说工资照拿,社保,也不给我缴了,说我快离职了.现在让我去领二月份的工资,公司是打卡钟,那几天他们很忙,2月25号 我真的无语,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008年5月25号来这家公司的,至今没有缴过社保,合同还是劳动局来人检查的时候签的. 对于这种人,我该怎么办?...

1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性 离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理！并没有严格的离职规范！ 老板觉得员工不行的时候，就算员工工作了很久，也会让他在当天 ...

第一问题.我是2008年1月31日至2008年12曰31日劳动合同期,现在已是2009年2月份了还是没有和我续签合同,我催过公司几次, 可是公司也 加班费, 要我认罪,我解释了,但是他不愿意听,所以我现在应该怎么办? 有点逼供的感觉,要我自动离职. 现在真正贪污的人还在公司里面上班,我却要停职,我觉得 ...