所碰到的一些问题以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间 ，也就是要到55周才算退休。这是否可以作为我还没到退休年龄的依据？ 像这样的我问题，我因该如何维权？ 关于退休年龄的问题我应该如何 ...

劳动合同,上面只字不提我去年8月份到今年1月份的工作部分,甚至还想把过去没签合同这6个月的个人缴费部分赖掉,只以现金形式给我单位缴费部分(当初口头 金部分我不用管). 这种情况下我该如何维权? 我打过12333问过,对方说以前的公司没有营业执照是没有办法签劳动合同的,还说劳动关系是否存在要我自己和公司 ...

打电话询问上班事宜，但是无人给予上班答复，还说我跟他们的劳动合同到8月份就已经结束。从6月到今年这段时间公司没有发放任何工资，社保提供的生育津贴也没有给我。年前 ，差不多每个月自己要出接近700元，这样从津贴里扣除以后，拿到手上就只有800元不到，请问我该如何维权，他们还说不怕我闹，只管去找法律部门。...

重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和 致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 1９、解除劳动合同经济补偿如何计算？ 答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...

的要求。 各地企业并购现象时有发生，劳动者利益会不会因此受到损害？劳动者又该如何维权呢？ 因为百事中国和康师傅的销售渠道有所重合，不少员工担心并购案完成 待遇起码维持现有水平"。 对此，较早发起罢工的成都百事中国员工又提出了"两年内劳动合同到期的员工要续签"，这显然不具备法律依据。对于公司合并中劳动 ...

日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的 费用。而该公司辩称，当时约定的是每月工资500元，不是1500元，只愿以每月500元的标准结算 。由于双方当时没有签订书面的劳动合同，都 ...

煤矿对近800名矿工进行体检。并且，“县里面加大宣传力度，到厂里宣传从事该职业易患什么病，如何防范。完善劳动合同，比如挖煤按《职业病防治法》就应在劳动合同中，把 “不能同生，但愿同死。也让思南的后人们看一看维权者付出的代价。” 这悲凉的场景，终究没有变成现实。在又一轮协调之后，“7月16日下午，政府帮 ...

飞赴新疆，就具体情况展开进一步调查。经进一步调查核实，如果情况属实，政府部门将带头维权，全力展开救助，并遣返这些残疾和智障人士，妥善处理好后续事情。 [b]办 是曾令全的妻弟被判刑8年。此事到底真相如何，是否与曾令全有关，昨日下午记者采访渠县相关部门，没有得到证实。 另据介绍，昨日下午，渠县县委县政府 ...