公司足额支付拖欠本人的工资 事实经过: 我因为刚刚怀孕，早孕反应非常厉害，不能坚持正常工作，所以本人在2009年8月4日号以书面形式对公司提出辞职申请，辞职申请上 还能在这样的环境下工作下去吗？我没有过分的要求，我只是想拿回自己应得的工资报酬，这也有错吗？我请法律给我一个合理合法的解释，我请法律还给我 ...

是双休，加班是补休，没有签订合同。在那上班之后，星期六和星期天经常加班，加了班也不给我补休。本人于10年3月1号提出辞职申请，于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止，公司还没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板，老板说“我们这里就是这样的，没有加班工资， ...

2009年4月，我在“沈阳北方交通重工集团”工作有48天的时间，由于不按时开工资，6月初我提出辞职，欠我近4000元的全日工资，后期，给人资部和财务部都联系过，一直说是领导出差没人签字，到现在也没有回应，至今没有拿回来。 请问：我应该怎样要回我的所得工资？现在申请劳动仲裁是不是已经晚了？...

办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴涛在众联公司工作的6个月时间里，公司一共为他支出包括工资、奖金、保险费、培训费等在内一共是3.5万元。 ”，“当时的钱也是不够的”，提出辞职后， “走的时候算了一下账，一共拿了三万五”。而这名员工和吴涛一样，入职时也没有签那份《协议书》。吴涛 ...

曾经为之奋斗的工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式：[/size 工伤补贴是600元，扣除社保大概500元不到，爱人因为照顾我，没有上班是没有工资的，如是爱人打了报告给公司，公司的领导当时以人为本的作风很让我们感动 ...

曾经为之奋斗的工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式： 为什么会 工伤补贴是600元，扣除社保大概500元不到，爱人因为照顾我，没有上班是没有工资的，如是爱人打了报告给公司，公司的领导当时以人为本的作风很让我们感动， ...

采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的工作量，由于好友工作量减少致使她 能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗 ...

签了，后面有一条是“如果未满半年自己提出辞职的，要赔偿公司违约金1000元。工作服保证金做满半年后退还，否则不退。”（合同上并没有写保证金额）他当时还说，如果我做 押金什么时候能退给我，他说按合同来说，我叫他给我复印件，他说你都写申请解除合同，复印件就用不着了。我当时一个人很无助的情况下都不能说什么了 ...

她的家庭本该拥有的快乐和幸福。 工伤事故第二天超越公司就打电话给我说：“明天要不来上班，要不来辞职。”超越公司根本不认可我所受伤害为工伤，拒不承担 诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”我委托亲属提起工伤认定申请，后被依法认定为工伤。 《河南省工伤保险条例》第 ...

在企业平时一样的工作。同时，总公司发给梁女士基本的生活费，而上海的公司并未向梁女士支付任何工资。最终，仲裁庭认定企业与梁女士之间并无实际培训事实的发生， 权益时，一定要注意不能超过法律规定的时限： 一、如是劳动合同纠纷，法律规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，这是劳动纠纷 ...