也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此毛某家属要求厂方以人身损害赔偿的标准进行赔偿，而非以工伤赔偿标准进行赔偿。[/font] [font=宋体]而厂方欲以工伤死亡的标准对毛某家属进行赔偿是没有依据的。是对毛某见义勇为的行为的蔑视，目的是想将毛某 ...

待遇？ 79．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？. 80．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？ 81．工伤保险 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的， ...

保险的主体扩大了，像我们律师事务所原来就没有给工作人员缴纳工伤保险，新的工伤保险条例实施后，我们事务所也要缴纳工伤保险了。 不同伤残级别补助都有提高 20倍。这体现了不同地域赔偿标准的统一，实现“同命同价”，可以说体现了对工伤受害者的安抚。 上下班工伤认定还要看责任 关键词 认定范围 条例规定：第十 ...

》以下简称“《条例》”第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。同时 第八章第六十三条还对非法经营和使用童工的单位的事故伤害和职业病损害的赔偿责任作了规定。 待遇的确定原则 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条（法律、司法解释没有二次丧葬费赔偿项目、赔偿标准的规定）。 五、一审法院对刘兴才伤残赔偿金的判决于法 是受益人，应当承担24个月补偿金上诉人责任范围内40%的责任，一审判决称上诉人抗辩：“刘兴才的伤残赔偿金，应当按照《工伤保险条例》的规定计算，予以60%的 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条（法律、司法解释没有二次丧葬费赔偿项目、赔偿标准的规定）。 五、一审法院对刘兴才伤残赔偿金的判决于法 是受益人，应当承担24个月补偿金上诉人责任范围内40%的责任，一审判决称上诉人抗辩：“刘兴才的伤残赔偿金，应当按照《工伤保险条例》的规定计算，予以60%的 ...

死亡赔偿金，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年2人护理 医疗费是1 0 0 0元。投保我公司的云D 2 5 9 4 1号客车没有责任，只能赔偿1 2 0 0 0元。 经审理查明：2 0 0 8年1 0月2 0 ...

，现在孩子想读好书，我能够做什么？因为这么多年这么长时间我都没有尽到做父亲的责任，每个月只是按时的寄去为数不多的剩余工资，给家庭做生活和读书费用 ，考虑老家黄冈的教育质量和教育环境比较良好，期望孩子有一个良好的教育环境，爱人因工伤身体也吃不消在08年辞职陪孩子回老家读书。爱人孩子不在身边，我搬到了公司 ...

，现在孩子想读好书，我能够做什么？因为这么多年这么长时间我都没有尽到做父亲的责任，每个月只是按时的寄去为数不多的剩余工资，给家庭做生活和读书费用 ，考虑老家黄冈的教育质量和教育环境比较良好，期望孩子有一个良好的教育环境，爱人因工伤身体也吃不消在08年辞职陪孩子回老家读书。爱人孩子不在身边，我搬到了公司 ...

于是将该公司告上法院索赔精神损害抚慰金20万元。最终，刘某军获得了工伤赔偿款64万元，王某菊撤回了诉讼请求。 上榜理由： 该案件是广东省受理 赔偿责任。法院委托东莞市医学会进行鉴定，鉴定结果认为属于一级甲等医疗事故，医方应承担轻微责任。法院认为本案相较于不构成医疗事故但医院有过错的案例而言，医院的过错 ...