错，有意无意的小小过失都会受到罚款处理，低到一两块，高到几百元。员工加班从不给加班费，员工辞职后还恶意拖欠员工工资两月，真是没人性啊！难道我们农民工辞工回家数月后再花钱回来拿工资吗？为了广大农民工的切身利益，特此暴光此事。这样的厂希望广大农民工朋友匆进！看到的 ...

式职业维权人”，而他的“粉丝”朋友们则亲切地称呼他“跳槽叔”。 “跳槽叔”的传奇 辞职告东家 告15次，赢13次 老窦算是扬州市维扬区法院的“常客”了，几乎 那个官司老窦败诉了，他当时在一家客车股份公司涂装车间上班，加班很多，但公司不给加班费，自己代表工友反映了多次，一直没有结果。本来想忍忍就算了，但 ...

8年，由于单位拖欠工资、长期加班不付加班费、竞聘上的岗位不给安排、单位经常使用冷暴力甚至用武力威胁本人工作等原因，本人要求从单位辞职，且害怕辞职不能获批，辞职报告不敢写以上原因，而是以工作压力大，自己不能适应为由主动辞职，单位还是没批，后本人诉至劳动仲裁，经劳动仲裁调解，单位才与本人解除劳动合同， ...

工头上。也盼着工作狂总监别又“发现大家已经有两天没加班了”，“加班有益身体健康”。就算有加班费，也弥补不了日益泛黑的眼圈和逐渐萎靡的精神，何况加班一分钱都不给！ 大伙有没有过这样的想法，回老家谋条生路算了？在大城市里挤破头，到头来还是被房价压死。我那 ...

办：月平均工资应包括标准工资、加班费、奖金、补贴等。 公司这样做等于把法律架空了。再有公司倒闭就一个部门一个部门倒这样将导致大批辞职，逼你接受公司的不平等的 ：既然如此，为什么给两条路选？只给一条路，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者 ...

或22：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条有 总部的长期情人。 作为集团的“旗舰”，CCV IP与其分校迥然不同，每个员工的任何情况———辞职、请假、晚归宿舍等，事无巨细都需直接向宋山木汇报。 其他分校的女 ...

下降。“6月开始我们的收入会下降很多。”张翼文说。 张翼文进入的第一个月工资加加班费总共1900多元，6月是小张进入富士康的第三个月，因为加班费少，收入 工人心里的落差，使得很多本来就不安心的工人冒出辞职的想法。曹立标就表示，没加到工资，很多老乡都想辞职回江西老家。 对于用工，东莞凯姆服装厂老板彭建 ...

工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得。 在 多的数百员工光屁股回家，这些可怜的员工好多都在他们的淫威下被迫写了＜自行辞职报告＞没写的天天都在找事，单个谈话，威胁，员工们现在告也没人管， ...

工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得。 在 多的数百员工光屁股回家，这些可怜的员工好多都在他们的淫威下被迫写了＜自行辞职报告＞没写的天天都在找事，单个谈话，威胁，员工们现在告也没人管， ...

(以下简称“加多宝”)。在仲裁中，黄灿辉称被逼主动辞职，要求加多宝公司返还加班费、[color=#1e50a2]高温[/color]补贴等各种费用合计15211.73元，而加 干脆就搞成了类似工程外包的形式，促销人员额定800元工资，因为是外包给“外包老板”，每个月都要扣掉三四百元，最终到员工手里的只 ...