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劳动
者维权知识问答...
深圳市
的规定,员工没证据证明单位克扣员工工资事实的,
深圳市
劳动
仲裁部门及法院对员工最近两年内的工资争议均予审理,且由用人单位承担举证责任;如用人
劳动
合同,但仍需向员工支付经济补偿? 答:
劳动
合同法
第
四
十条
规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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