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企业不执行最低工资标准怎么办? 法律咨询 法律顾问...
触电致残,该企业不愿支付王某的巨额
医疗
费用,同时由于该企 业
未
给王某参加社会保险,王某也不能享受有关的
保险
理赔。王某遂将该企业告上法院 义务,也是劳动者的义务。对于
用人
单位
没有给劳动者参加社会保险 的行为,劳动者有权向有管辖权的劳动保障部门投诉举报。劳动部门一旦查实企业
未
按照实际人数缴纳工伤保险费,将 ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -
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维护正义坚守良知...
第二十九条规定,
用人
单位
解除劳动关系的决定认为无效的,应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中,职工亦提到
未
解决下岗职工的补缴 基本社会保险,包括养老
保险
、工伤
保险
、生育
保险
和失业
保险
、
医疗
保险
等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……
单位
的失误严重导致 ...
//bbs.110.com/thread-92576-1-1.html -
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