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经济性
裁员
需要依法进行...
前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非
裁员
的法定程序: 根据《劳动合同法》第四十一条第一款之规定,
用人
单位
进行
经济性
裁员
,需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,再 ...
//bbs.110.com/thread-73218-1-1.html -
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单位
“炒”人支付
经济
补偿金有三大标准...
可得到630元的经济补偿金。 补偿标准Two 本市企业上年月均工资即按照劳动者在本
单位
连续工作年限,每满1年支付劳动者1个月工资的补偿金,该补偿金按照本市 劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。 ③
用人
单位
符合
经济性
裁减人员条件而被
裁员
。 中心案例 2个月前,某私营公司送货员小张在 ...
//bbs.110.com/thread-77379-1-1.html -
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