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双倍工资请求权案件中事实劳动关系的认定...
.com/fagui/]法规[/url]定建立劳动关系应当订立书面劳动
合同
,但对书面劳动
合同
的
具体
形式未作特别规定。对此,一种观点认为书面劳动
合同
的
形式仅是指纸质 倍工资请求权。 这里要特别探讨
的
是,在
法律
规定
的
时间内
没有
订立书面劳动
合同
后,双方补订书面劳动
合同
并将劳动
合同
的
开始时间约定为事实劳动关系 ...
//bbs.110.com/thread-66534-1-1.html -
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