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工作的两家公司属有竞争关系的单位,因此杨女士的行为违反了《限制协议》的约定,属于违约行为。据此,法院作出上述判决 。(北京市第一中级人民法院郭京霞) 尚不完善的情况下,司法实践应当充分考虑禁止所限制的时间、地域和范围,以及受禁止限制的劳动者的补偿 给付等问题,以做到保护劳动者的生存和择业 ...
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津贴: 韩国政府规定,研修津贴必须在国民最低工资以上,并且每年根据本国的经济发展及国民收入等状况对研修津贴进行调整。 2005年研修津贴最低为70.03万 八条规定: 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的、违反保守商业秘密或者限制约定的行为约定违约金。 综上:我国法律所规定或承认的“培训” ...
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